סל הקניות
- No products in the cart.
סכום ביניים:
₪0
המוצרים הנמכרים ביותר
דף הבית » חברות וארגונים » מחזון לתוכנית עבודה
בניית חזון ארגוני הוא שלב הכרחי כדי ליצור שפה וחיבור של כלל העובדות והעובדות בארגון. המצפן הערכי הוא שמכוון את הפעילות השנתית שלנו ובבהירות מסמן כמגדלור לאן הארגון ואנחנו הולכים. ההסכמות על הערכים המובילים, מטרת העל , מטרות הביניים יאפשרו לנו ראות את העתיד הקרוב והרחוק של הפעילות שלנו כקבוצה.
אז איך מתחילים?
בסדנה נבנה את המצפן הארגוני ומטרת העל. לאחר מכן מסרטטים את מפת הדרכים לשנת פעילות הקרובה: סימון מטרות ביניים ויעדים, מדדי הצלחה וחיבור שותפים ובעלי עניין.
זה הזמן של כל הצוות להתכנס, לחשוב ולתכנן את הבאות תוך התייחסות לקהל היעד, הסביבה והקהילה והתהליכים שקדמו לשנה זו.
הסדנה כוללת:
שנת פעילות מוצלחת!

הסדנה מתאימה לכל צוות שרוצה להצליח להגשים את המטרות שלו בשנה הקרובה

אצלכם בארגון או בזום